En 1926, Hugo Kühnemund, alors fondé de pouvoir chez un fabricant de luminaires, fonde l’entreprise Kühnemund et commence par produire des accessoires pour luminaires (bras muraux, pièces de raccordement) en métal pour son ancien employeur. Rapidement, d’autres fabricants de luminaires rejoignent sa clientèle. Dès 1930, la première installation de galvanisation à chaud pour le traitement de surface est mise en service.

En 1938, Rudolf Kühnemund prend la direction de l’entreprise et développe davantage la production. Après la Seconde Guerre mondiale, en raison de la situation politique et économique, le site en Thuringe doit être abandonné, et l’entreprise s’installe à Hamm am Rhein en 1945. Une fois la production relancée, l’activité des paniers de protection pour luminaires est élargie.

En 1980, Klaus et Rudolf Jr. Kühnemund prennent la direction. Outre la galvanoplastie, le thermolaquage est introduit, les premières machines CNC pour le formage de fils sont acquises et divers procédés de soudage deviennent la norme. En 1983, la société Rudolf Kühnemund KG devient la Rudolf Kühnemund GmbH, forme juridique qu’elle conserve encore aujourd’hui.

En 1987, la gamme s’élargit avec les grilles de protection et supports de moteurs pour l’industrie des ventilateurs. En 1990, commence la production de systèmes et de chemins de câbles. Depuis 1994, des pièces pliées en 3D sont fabriquées sur des centres de pliage et d’enroulement. Dans l’administration, des logiciels ERP et PPS modernes sont introduits, et les processus sont de plus en plus numérisés. À partir de 2003, des robots à 6 axes viennent rationaliser davantage la production.
 

Politique qualité

La satisfaction des besoins de nos clients et les attentes qui en découlent constituent le fondement de notre stratégie qualité. Au cœur de notre engagement se trouve la volonté de mériter la confiance qui nous est accordée, avec pour objectif ultime la satisfaction totale de nos clients.

Nous assumons pleinement la responsabilité de la mise en œuvre réussie de cet engagement.

Nos actions sont guidées par la responsabilité, l’engagement, l’intégrité et l’honnêteté. La recherche constante de la perfection, la participation de l’ensemble de nos collaborateurs aux processus d’amélioration continue et un système de management de la qualité rigoureux sont les piliers de notre réussite.

La formation continue, l’utilisation responsable des ressources naturelles et le soutien à des activités d’intérêt général reflètent notre sens des responsabilités sociales. Ainsi, nous faisons face aux défis de demain par une croissance qualitative, durable et réfléchie.